Ledelse på attraktive arbejdspladser

Det stiller særlige krav at lede personale, der arbejder med andre mennesker. 16 nye værktøjer hjælper dig med at udvikle og lede en attraktiv arbejdsplads.

"Værktøjerne er lette at bruge. De er nemme at forstå og lette at omsætte. Og så er det nemt at plukke i dem og tilpasse dem til egen praksis."
Daginstitutionsleder Helle Rytterhuus, Vuggestuen Mælketanden

Det er en udfordring at udvikle en attraktiv arbejdsplads, hvor medarbejderne trives, og hvor I kan tiltrække nye medarbejdere. Erfaringerne viser, at det kan lade sig gøre ved målrettet arbejde, refleksion og fokus på muligheder.

Måske oplever I, at der hos en gruppe medarbejdere er dårlig stemning og en oplevelse af stress? Så kan I bruge værktøjet 'Stemningskurver' til at få afklaret, hvor skoen trykker og sætte målrettet ind. Skal din afdeling fx fusioneres med en anden afdeling, kan I bruge værktøjet ’Design af organisationer’ til at skabe en ny struktur, som gavner alle.

På disse sider finder du værktøjer om strategi, struktur, proces og systematik. Brug værktøjerne som inspiration til nye udviklingsmuligheder på din arbejdsplads. Læs mere om redskaberne her.

Halvfems ledere inden for social- og sundhedsområdet har brugt et år på at afprøve redskaber, der kan bidrage til "Ledelse på attraktive arbejdspladser". Læs om ledernes erfaringer med redskaberne her.

Læs mere om, hvad der kendetegner en attraktiv arbejdsplads.

Værd at vide:

Hent hæftet med redskaberne som PDF-fil (1,5 MB)
(åbner i nyt vindue)

I 2008 blev der landet rundt afholdt 9 konferencer om Ledelse på attraktive arbejdspladser
Hent PowerPoint Præsentation fra konferencen (5MB)
(åbner i nyt vindue)

Læs mere:

MED-ledelse på attraktive arbejdspladser
Hvad er en attraktiv arbejdsplads?
Din opgave som leder
Redskaber
Erfaringer

Populære materialer

Social kapital på social & sundhedsområdet
Social kapital er den del af det psykiske arbejdsmiljø, som handler om tillid, retfærdighed og...

Lederens arbejde med stress - Samtaler med ...
Som leder, har du et særligt ansvar for at forebygge og håndtere stress på arbejdspladsen. Du...

Hvis konflikten trapper op
Konflikter på arbejdspladsen er uundgåelige. Så længe de drejer sig om faglig uenighed, kan de...

Søg i vores materialer!

Senest revideret den 14. december 2011
Ansvarlig for siden: Mads Kristoffer Lund

Materiale

Hæftet "Ledelse på attraktive arbejdspladser" giver gode råd til, hvordan du som leder, kan arbejde med arbejdsmiljøet og skabe en attraktiv arbejdsplads.
Læs hæftet »

Hent vores materialer!

Søg og find alle materialer her
Læs mere

BAR hjemmesider

Team & Projekt
Hjemmeside om at arbejde i teams og projekter.

Andre gode links

Lederweb.dk
En hjemmeside om ledelse i kommuner og amter lavet af arbejdsgivere og fagforeninger i fællesskab.

Personaleweb.dk
En fagportal, der formidler viden om og erfaringer med aktuelle emner inden for personalepolitik. KL, Danske Regioner, KTO og Sundhedskartellet står bag.
Lederens trivsel
Hvem sikrer din trivsel og dit arbejdsmiljø på arbejdspladsen? Læs hvad du selv kan gøre for at du får plads og overskud til at passe på dig selv - og ikke kun på dine medarbejdere.

Gode ledere har et godt arbejdsmiljø
Fire nye værktøjshæfter hjælper dig til at finde din egen vej til trivsel og arbejdsglæde i lederrollen.