Erfaringer med 16 redskaber

Her finder du erfaringer med brug af de 16 redskaber til "Ledelse på attraktive arbejdspladser".

Få ideer til, hvordan du selv kan bruge et redskab

Læs om ledernes erfaringer med redskaber til at skabe en attraktiv arbejdsplads.

Hold musen over institutionstypen og se, hvad casen handler om.

Redskab	Case
1 Strategiformuleringsmodel	Hospital
2 Stemningskurver	Hospitalskøkken
3 SWOT-analyse	Døgninstitution
4 Scenarier	Hospital Døgninstitution
5 Design af organisationer	Sygehuskøkken
6 Anerkendende møde	Køkken på døgninstitution
7 Praksisfællesskaber	Daginstitution
8 Teamdialog	Hospital
9 Brown Paper-metoden	Daginstitution Hospital
10 Tæm Trælserne	Døgninstitution
11 Omgangstone	Døgninstitution
12 Konsultativ Beslutningsproces	Hospital
13 Prioritering af indsatser	Køkken på hospital
14 Attraktionsledelse	Hospital
15 SMARTE mål	Daginstitution
16 Attraktive vaner	Døgninstitution

Redskaberne brugt i hverdagen

Hvert redskab er afprøvet i praksis – af mindst en institution. Lederne har prøvet redskabet i deres egen dagligdag.

De har selv valgt et redskab, som kunne passe til deres aktuelle situation. De har tilrettelagt brugen af redskabet, og de har valgt, hvem der skulle inddrages, hvor meget eller hvor lidt tid de ville bruge, og hvordan resultatet skulle bruges.

Hvornår og hvordan får du tid?

Afprøvningen skal tilpasses hverdagen – ikke omvendt.

For så ville ingen få tid til at gøre noget nyt.

Så du får tid nu! Du skal blot gå i gang.

Værd at vide:

Godt råd
Læs casehistorierne til inspiration.
Men forvent ikke, at du finder et redskab eller en case, der lige passer til din situation. Du skal bruge dit ledelsestalent til at tilpasse case og redskab til jeres organisation og situation – lige nu.

Hellere gøre en lille ting anderledes nu – end at skulle gøre det store, når vi "engang får tid".

Populære materialer

Før arbejdspresset bliver for stort
Dette hæfte henvender sig til lederen med personaleansvar. Det giver en række redskaber...

Det vi skal gøre, og det vi kan gøre, hvis ....
Manglende uklarhed omkring, hvad der egentlig er hovedopgaverne på arbejdspladsen, kan give...

Anerkendende øvelser
Flere arbejdspladser har gode erfaringer med at bruge en anerkendende tilgang til at fremme...

Søg i vores materialer!

Senest revideret den 13. maj 2012
Ansvarlig for siden: Mads Kristoffer Lund

Redskaber

16 redskaber hjælper dig til at skabe en mere attraktiv arbejdsplads
Prøv redskaberne selv

Læs om dine lederkollegers erfaringer.

Hent vores materialer!

Søg og find alle materialer her
Læs mere

BAR hjemmesider

Etsundtarbejdsliv.dk
Psykisk arbejdsmiljø i social- og sundhedssektoren

stressfrihverdag.dk
Forebyg stress på skolerne

Etsundtarbejdsliv.dk
Psykisk arbejdsmiljø i social- og sundhedssektoren

Etsundtarbejdsliv.dk
Psykisk arbejdsmiljø i social- og sundhedssektoren

Andre gode links

Personaleweb.dk
En fagportal, der formidler viden om og erfaringer med aktuelle emner inden for personalepolitik. KL, Danske Regioner, KTO og Sundhedskartellet står bag.
Lederens trivsel
Hvem sikrer din trivsel og dit arbejdsmiljø på arbejdspladsen? Læs hvad du selv kan gøre for at du får plads og overskud til at passe på dig selv - og ikke kun på dine medarbejdere.

Gode ledere har et godt arbejdsmiljø
Fire nye værktøjshæfter hjælper dig til at finde din egen vej til trivsel og arbejdsglæde i lederrollen.Tag lederfrakken på
Få hjælp til at finde din personlige lederrolle. Hæftet er ét af fire værktøjshæfter, der kan bruges som 'Hjælp til selvhjælp' for ledere.