Økonomi og skat

Uklarhed om de økonomiske konsekvenser af hjemmearbejdspladser kan give anledning til forvirring, uenigheder og konflikter. Derfor er det vigtigt at have de økonomiske aspekter afklaret på forhånd.

Omkostninger og økonomisk ansvar
Som udgangspunkt er det arbejdsgiveren, der skal betale alle omkostninger ved en hjemmearbejdsplads - fuldstændig som hvis arbejdet fandt sted på den normale arbejdsplads.

Sådan beskattes hjemmearbejdspladsen
Hjemmecomputeren er skattefri for medarbejderen - og det samme er arbejdsgiverens tilskud til f.eks. telefonopkobling og kontormøbler. Derimod er der normalt ikke fradrag for udgiften til selve arbejdsværelset.

Forsikringsforhold
Vær opmærksom på, at udstyret skal være forsikret.

Værd at vide:

Videre på nettet
Links til artikler og materiale om økonomi, skat og aftaler i forbindelse med distancearbejde.

Populære materialer

Social kapital på social & sundhedsområdet
Social kapital er den del af det psykiske arbejdsmiljø, som handler om tillid, retfærdighed og...

Lederens arbejde med stress - Samtaler med ...
Som leder, har du et særligt ansvar for at forebygge og håndtere stress på arbejdspladsen. Du...

Hvis konflikten trapper op
Konflikter på arbejdspladsen er uundgåelige. Så længe de drejer sig om faglig uenighed, kan de...

Søg i vores materialer!

Senest revideret den 29. november 2011
Ansvarlig for siden: Peter Klingenberg

Hent vores materialer!

Søg og find alle materialer her
Læs mere

BAR hjemmesider

Team & Projekt
Hjemmeside om at arbejde i teams og projekter.

Andre gode links

Lederweb.dk
En hjemmeside om ledelse i kommuner og amter lavet af arbejdsgivere og fagforeninger i fællesskab.

Personaleweb.dk
En fagportal, der formidler viden om og erfaringer med aktuelle emner inden for personalepolitik. KL, Danske Regioner, KTO og Sundhedskartellet står bag.

Distancearbejde og arbejdsmiljø
Vejledning fra BAR Kontor