Forside » Krop & Sundhed » Ergonomi i daginstitutioner » Love og regler

Love og regler om ergonomi

Arbejdsministeriets bekendtgørelse nr. 96 af 13. februar 2001 om faste arbejdssteders indretning

Bekendtgørelsen siger bl.a. at: 

§ 30. Der skal på arbejdsstedet findes passende inventar, således at arbejdet kan udføres forsvarligt.

Stk. 2. Stole, arbejdsborde og lignende, der anvendes ved skiftende arbejdsopgaver eller af skiftende personale, skal i fornødent omfang være indstillelige.

Stk. 3. Inventaret skal være fremstillet af materialer, der ikke frembyder sundhedsfare. Udformning og materialer skal være af en sådan art, at inventaret kan renholdes effektivt på hensigtsmæssig måde over for de forureninger, det udsættes for.

Arbejdstilsynets bekendtgørelse om arbejdets udførelse nr. 559 af 17. juni 2004

Bekendtgørelsen siger bl.a. at:

§ 10. Ved udførelsen af arbejdet skal det sikres:

1. At udformning af arbejdspladser, inventar, tekniske hjælpemidler samt valg af arbejds- og produktionsmetoder så vidt muligt passer til de personer, der skal benytte disse.
   
   
2. At egnede og effektive hjælpemidler, såsom løfteanordninger og transportmidler m.v., er tilgængelige i det omfang, det er nødvendigt, for at arbejdet kan udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt.

Vejledninger fra Arbejdstilsynet:

• At-meddelelse nr. 4.05.3. Vurdering af arbejdsstillinger og arbejdsbevægelser. Marts 1998.
  Oplyser nærmere om arbejdsstillinger og arbejdsbevægelser med bl.a. vejledning i brug af vurderingsmodellen, samt et vurderingsskema af arbejdsstillinger.
  
  
• Arbejdstilsynets meddelelse, nr. 4.10.3: Ryg-, nakke- og skulderbesvær. April 1998.
  
  
• At-vejledning D.3.3. Forflytning, løft og anden manuel håndtering af personer. Juli 2004.
  
  
• At-vejledning D.3.4. Arbejdsrelateret muskel- og skeletbesvær. Maj 2005.
  
  
• At-vejledning A.1.9. Faste arbejdssteders indretning. Marts 2003.
  
  
• Arbejdsmiljøvejviser 46: Dag- og døgninstitutioner for børn og unge - 4. udgave 2006.  Vejviseren peger på de vigtigste arbejdsmiljøproblemer. Men det er ikke i vejviseren, man finder løsninger på problemerne, ud over en mere generel indføring i, hvordan man kan tage fat på at tackle dem. Arbejdsmiljøvejviseren er også Arbejdstilsynets information til virksomheden om, hvilke arbejdsmiljøtemaer man kan forvente, at Arbejdstilsynet især vil fokusere på, når vi kommer på tilsynsbesøg i virksomheden.

Andre vejledninger:

• Sundhedsstyrelsens Vejledning om hygiejne i daginstitutioner. Om sundhed, forebyggelse, sikkerhed og miljø. 2004.
  Vejledningens indgang er hygiejne, men den indeholder en god og let forståelse gennemgang af de fysiske rammer, indretningen og det daglige arbejde i daginstitutioner.

Senest revideret den 15. december 2011
Ansvarlig for siden: Marianne Storm