Screening

Screening

Det er arbejdspladsens eget ansvar at kontrollere eget arbejdsmiljø. Men Arbejdstilsynet kan komme på uanmeldt besøg og foretage en såkaldt screening af arbejdspladsen for at afdække eventuelle problemer med arbejdsmiljøet. Her kan du læse mere om, hvordan den enkelte arbejdsplads kan forberede sig på et besøg fra tilsynet.

Regler om arbejdsmiljø

Frem til 2012 kommer Arbejdstilsynet på uanmeldt besøg på samtlige virksomheder og institutioner i Danmark. Screeningen skal dels afdække, om I har konkrete problemer med arbejdsmiljøet, dels om I har godt styr på sikkerhedsarbejdet: Er der lavet APV? Er der en velfungerende sikkerhedsorganisation? Fungerer forebyggelse og opfølgning osv.

Deles i to grupper

Efter screeningen, der vil vare ca. halvanden time, bliver virksomhederne delt i to grupper:

• Virksomheder og institutioner, hvor arbejdsmiljøet er i orden, skal fortsætte den gode indsats. Her vil Arbejdstilsynet normalt ikke komme igen lige med det samme.
• Virksomheder og institutioner, der har et dårligt arbejdsmiljø, vil komme under et såkaldt tilpasset tilsyn, hvor Arbejdstilsynet går mere i dybden med problemer og mangler og evt. giver påbud om konkrete problemer eller om rådgivning i en periode.
  I de dårligste virksomheder vil screeningen vare mindre end halvanden time, da virksomheden i så fald vil blive udtaget til et tilpasset tilsyn.

Det fremgår af Arbejdstilsynets hjemmeside, hvilke virksomheder der er blevet screenet, og hvilken dato det er foregået.