Værdsættende samtale - Både-og

"Både-og" fremlægger erfaringer og resultater fra projekt Et sundt arbejdsliv. 12 danske arbejdspladser inden for social- og sundhedsområdet har i årene 2002-2004 udviklet deres arbejdsmiljø og ydelse gennem Værdsættende samtale. 

"Både-og" er en introduktion til, hvordan en arbejdsplads kan arbejde ud fra Værdsættende samtale i en
proces, der strækker sig over en længere periode. En proces, der kan fremme et godt arbejdsmiljø og
en god kvalitet i ydelsen på jeres arbejdsplads.