|
Her kan du finde henvisninger til litteratur og hjemmesider om konflikter og relaterede temaer.
Konflikter og mediation
Center for konfliktløsning (2000): "Kunsten at løse konflikter - redskaber og overvejelser" (pdf).
Se også Center for konfliktløsnings hjemmeside på www.konfliktloesning.dk
Gitte Haslebo (2004): "Relationer i organisationer - en verden til forskel", Dansk Psykologisk Forlag.
Det Kriminalpræventive råd (2003): "Grib konflikten - om konstruktiv konflikthåndtering i skolen" (pdf). Se også www.crimprev.dk
Marshall B. Rosenberg (1999): "Ikke voldelig kommunikation - girafsprog", Borgens Forlag.
For materiale om Konflikthåndtering med fokus på lederens handlemuligheder se ledernes hjemmeside www.lederweb.dk
Supervision og reflekterende processer
Tom Andersen (1996): "Reflekterende processer - samtaler og samtaler om samtalerne". Dansk Psykologisk Forlag.
Jane Palm (2000): "Kollegial supervision for medarbejdere - et nyt læringsrum i organisationen". I "Uddannelse & udvikling", august. Artiklen findes i forkortet udgave på hjemmesiden www.gittehaslebo.dk.
Benedicte Shilling (1997): "Systemisk supervision. En historie om den systemiske supervision gennem 45 år". Dansk Psykologisk Forlag.
Benedicte Shilling (1997): "Systemisk supervision. Et sprogspil for professionelle, der anvender supervision". Dansk Psykologisk Forlag.
Anerkendende Undersøgelse
David L. Cooperrider, Peter F. Sorensen, Diana Whitney & Therese F. Yaeger (2000): "Appreciative Inquiry -
Rethinking Human Organization Toward a Positive Theory of Change", Stipes Publishing.
Mads Ole Dall & Solveig Hansen (red.) (2001): "Slip anerkendelsen løs!", Frydenlund.
Charlotte Dalsgaard, Tine Meisner & Kaj Voetmann (red.) (2002): "Forvandling - værdsættende samtale i teori og praksis", Dansk Psykologisk Forlag.
Charlotte Dalsgaard, Tine Meisner & Kaj Voetmann (red.) (2002): "Værdsat - værdsættende samtale i praksis", Dansk Psykologisk Forlag.
Gitte Haslebo (2004): "Relationer i organisationer - en verden til forskel", Dansk Psykologisk Forlag.
|
