Illustration: Psykisk arbejdsmiljø
Illustration: Muskel og skeletbesvær
Illustration: Ulykker

Øvelse 2: Tjek samarbejdsevnen

Det er væsentligt for samarbejdsevnen blandt lederen og medarbejderne, at der er et godt kendskab til hinandens arbejdsopgaver. Lederen har en vigtig rolle med at skabe rammer, hvor man kan skabe personlige relationer, som fører til gennemsigtighed, tillid og et bedre samarbejde. Derfor kan det være en god idé at give samarbejdsevnen et servicetjek.



Her på siden kan du hente øvelse 2 og du kan hente to supplerende øvelser til at rette fokus mod samarbejdsevnen på anerkendende vis.

Supplerende øvelse:
Fortæl historier om de 3 diamanter
Denne supplerende øvelse hjælper jer til at rette opmærksomheden mod den sociale kapital, der allerede er til stede på arbejdspladsen.







Supplerende øvelse:
Anerkendelsesrunde – med fokus på Social Kapital
Denne supplerende øvelse består af en hurtig runde, hvor alle kort fortæller om en situation, hvor sidemanden har gjort noget positivt, der har gjort en forskel.


Senest revideret den 14. november 2011
Ansvarlig for siden: Lise Keller

Social Kapital-værktøjer

Hent BAR SoSu værktøjer om social kapital her.

Værktøjerne er udsprunget af konkrete erfaringer fra arbejdspladser fra Odense Kommune og på Bispebjerg Hospital.

Psykisk arbejdsmiljø og rengøring

Et e-læringsværktøj for ledere
Læs mere

BAR hjemmesider

Etsundtarbejdsliv.dk
Psykisk arbejdsmiljø i social- og sundhedssektoren