Forside » Trivsel » Stress » Gode kollegiale samtaler - der støtter og udvikler

Gode kollegiale samtaler - der støtter og udvikler

Vores måde at føre samtaler på, vores omgangstone og evne til at støtte hinanden og reflektere sammen betyder meget for, hvor udsatte vi er for stress. Der er udført adskillige forsøg, der viser, at forhold som supervision og coaching på arbejdspladsen betyder noget for den enkelte og for gruppens ressourcer i forhold til at kunne håndtere de krav, der er i arbejdet. Dette er særligt vigtigt i arbejde, hvor man udsættes for følelsesmæssige belastninger og skal forholde sig professionelt til andre menneskers skæbne, adfærd og følelser.

Hæftet indeholder inspiration til, hvordan I kan arbejde med bevidstheden omkring jeres samtaler i hverdagen.

Formålet med dette værktøj er, at:

• øge opmærksomheden omkring de kollegiale samtaler, bl. a. ved at udvikle et fælles sprog.
• træne brugen af forskellige samtaleformer og her igennem øge bevidstheden om, hvilken type samtale der i en given situation er mest formålstjenlig.
• fremme samtaler, der understøtter et godt (sam-) arbejdsmiljø og reducerer stress.

Værktøjet er primært tænkt til brug i forhold til arbejdspladsens interne kommunikation, men måske kan det inspirere til at arbejde videre med samtaler og kommunikation i forhold til f .eks. elever og forældre.

Hent Gode kollegiale samtaler - der støtter og udvikler (pdf, 671 KB)

Senest revideret den 1. december 2011
Ansvarlig for siden: Lise Keller