Er din kollega stresset?

Du skal have nyeste version af Flash installeret!

Hent afspilleren HER!

Det kommer bag på mange, når en kollega eller medarbejder går ned med stress. "Han er så stærk", tænker de, og kan pege på en hel masse andre langt mere nærliggende stress-kandidater.

Måske har du selv tænkt noget lignende?

Så skal du slå antennerne ud og begynde at modtage signalerne fra dine kolleger.
Og signalerne bliver ikke nødvendigvis sendt på stress-frekvensen. Folk, der snakker meget om at være stressede, behøver ikke være det, mens de, der virkelig er stressede, ofte bliver mere og mere tavse.

Prøv at være opmærksom på ændringer i dine kollegers opførsel. Hvis en normalt omgængelig person begynder at blive aggressiv og bide af kollegerne, så kan det være et stress-tegn.

Andre tegn, som kan skyldes, at din kollega er alvorligt stresset: Han bliver mere utålmodig, anspændt, kritisk, urolig og glemsom.

Læs mere:
Det kan du gøre som kollega

Populære materialer

Social kapital på social & sundhedsområdet
Social kapital er den del af det psykiske arbejdsmiljø, som handler om tillid, retfærdighed og...

Lederens arbejde med stress - Samtaler med ...
Som leder, har du et særligt ansvar for at forebygge og håndtere stress på arbejdspladsen. Du...

Hvis konflikten trapper op
Konflikter på arbejdspladsen er uundgåelige. Så længe de drejer sig om faglig uenighed, kan de...

Søg i vores materialer!

Senest revideret den 8. december 2011
Ansvarlig for siden: Lise Keller

Ny lærer på friskole

På Bagsværd Friskole har man brugt spillet "Ny lærer" til at tage godt imod de nye kolleger. Mød Line og Mie og hør dem fortælle om deres brug af spillet.
Se filmen>>

Alle stresskort

Hent vores materialer!

Søg og find alle materialer her
Læs mere

BAR hjemmesider

Etsundtarbejdsliv.dk
Psykisk arbejdsmiljø i social- og sundhedssektoren

Andre gode links

Hør Pia Ryom fortælle om BAR SoSus stressværktøjer i Magasinet Penge på DRTV.

Væksthus for ledelse om ledelse og stress. Se mere her.

Fra stress til trivsel: Viden om stress fra Videncenter for arbejdsmiljø. Læs mere om den nye viden her.