Illustration: Psykisk arbejdsmiljø
Illustration: Muskel og skeletbesvær
Illustration: Ulykker

Læs mere om værktøjerne

For velfungerende arbejdspladser

Det er også vigtigt at vide, at værktøjet er henvendt til generelt velfungerende arbejdspladser, som har erkendt, at stress kan være et problem i det daglige.
 
Arbejdspladser med store stressproblemer, uløste konflikter eller ledelsesproblemer bør i stedet søge konsulentbistand, fx fra arbejdsmiljørådgivere (tidligere BST) eller andre.

I er de interne konsulenter

Værktøjet forudsætter, at lederen, sikkerhedsrepræsentanten og tillidsrepræsentanten på arbejdspladsen danner en konsulentgruppe, som styrer arbejdspladsen gennem processen.

Værktøjet er altså henvendt til denne konsulentgruppe, som så tilrettelægger processen. Det er vigtigt, at konsulentgruppen sætter sig grundigt ind i værktøjet. Ikke alle spørgsmål eller eksempler i værktøjet behøver at være relevante for jeres arbejdsplads, og det er nødvendigt at tilpasse det til netop jeres behov og dagligdag.

Læs mere om de enkelte værktøjer her


Senest revideret den 30. november 2011
Ansvarlig for siden: Lise Keller

Ny lærer på friskole


På Bagsværd Friskole har man brugt spillet "Ny lærer" til at tage godt imod de nye kolleger. Mød Line og Mie og hør dem fortælle om deres brug af spillet.
Se filmen>>

Hent vores materialer!

Søg og find alle materialer her
Læs mere

BAR hjemmesider

Etsundtarbejdsliv.dk
Psykisk arbejdsmiljø i social- og sundhedssektoren

Andre gode links

Hør Pia Ryom fortælle om BAR SoSus stressværktøjer i Magasinet Penge på DRTV.

Væksthus for ledelse om ledelse og stress. Se mere her.

Fra stress til trivsel: Viden om stress fra Videncenter for arbejdsmiljø. Læs mere om den nye viden her.