Ledelse & Organisering

Ledelse og organisering er to vigtige forudsætninger for et godt arbejdsmiljø. Det handler især om at skabe trygge rammer for medarbejderne, men også om at sikre at der tages vare på lederens eget arbejdsmiljø, ligesom der skal tages hensyn til nye roller på arbejdsmarkedet og i samfundet generelt.

Vi anbefaler:

	Når samtalen er nødvendig Sådan får du mest ud af MUS-samtaler og samtaler om sygefravær og afskedigelse.
	Ledelse på attraktive arbejdspladser God ledelse bidrager til et godt arbejdsmiljø og til, at arbejdspladsen opleves som attraktiv. Find inspiration til nye udviklingsmuligheder.
	Hvis konflikten trapper op Få redskaber til at forstå og forebygge konflikter blandt de medarbejdere, du har personaleansvar for.

Populære materialer

Tag lederfrakken på
’Tag lederfrakken på’ klæder dig på til lederrollen. Hæftet hjælper dig til at udfylde...

Lederens egen APV
’Lederens egen APV’ giver dig metoder til at kortlægge og analysere dit eget arbejdsliv ved...

Lederens arbejde med stress - Samtaler med ...
Som leder, har du et særligt ansvar for at forebygge og håndtere stress på arbejdspladsen. Du...

Søg i vores materialer!

Senest revideret den 20. marts 2012

Aktuelt materiale

Social kapital
Et hæfte for ledere med personaleansvar på kontorarbejdspladser.

Ledelsesværktøjer

Tag lederfrakken på
Hæftet hjælper dig til at udfylde lederjobbet på godt og ondt.

Anerkendende toner
Hæftet giver en indføring i tankerne bag den anerkendende tilgang.

God energi i ledelsen
Få inspiration til at blive bedre til at styrke dit eget psykiske arbejdsmiljø.

Mobning
Se hvordan du som leder kan opdage, forebygge og standse mobning.

Anerkendende toner i SKAT

Se og hør hvordan hæftet "Anerkendende toner" har været med til ændre den måde kollegerne i SKAT giver hinanden feedback på.
Se filmen>>

Hent vores materialer!

Søg og find alle materialer her
Læs mere

BAR hjemmesider

Etsundtarbejdsliv.dk
Psykisk arbejdsmiljø i social- og sundhedssektoren

stressfrihverdag.dk
Forebyg stress på skolerne