Den øgede frihed, der følger med at arbejde alene, medfører også en række faldgruber. Du er blandt andet alene om at håndtere og opdage stress, og det kan være svært at håndtere stress, der er opstået, når du arbejder alene.
Faglighed og professionalisme trives ofte i samspil med andre indenfor ens fag, og derfor kan du blive udfordret på din faglighed. Samarbejdspartnere og andre kan give særlige udfordringer.
Frihed |
Faldgruber |
| Du har frihed til selv at planlægge dit arbejde | Det kan let komme til at fylde for meget Se Håndtering af stress |
| Du kan i høj grad selv vælge, hvilke metoder du vil bruge i dit arbejde. | Du kan komme i tvivl om, hvorvidt du bruger de rette metoder. Se Faglighed |
| Der er ingen, der kontrollerer dig i dagligdagen | Der er ingen til at give dig feedback i dagligdagen. Se Samarbejdspartnere |
| Du slipper for kollegasladder og konflikter | Du har ingen ligestillede at betro dig til eller sparre med i vanskelige situationer Se Samarbejdspartnere Se Faglighed |
| Du slipper for at skulle deltage i håndteringen af faglige kontroverser | Du har ikke daglig omgang med kolleger, hvor du kan fastholde og udvikle dine faglige professionelle holdninger, værdier og metoder. Se Samarbejdspartnere Se Faglighed |
| Du har ingen leder - som fysisk er tilstede - der stiller krav til dig i dagligdagen | Du har ingen at støtte dig til, hvis der opstår akutte uenigheder og konflikter Se Samarbejdspartnere Se Håndtering af stress |
| Du har muligheden for at udvikle meget selvstændighed, selvsikkerhed og styrke din egen personlige og faglige udvikling. | Du kan blive for personligt involveret, så du mister dit professionelle overblik Se Faglighed Se Håndtering af stress |