MED-ledelse på attraktive arbejdspladser

Genopfind meningen med MED-samarbejdet

Et stærkt MED-samarbejde er specielt vigtigt, når der er mange forandringer i den offentlige sektor. Det kræver, at MED'et finder sin egen form og tager ansvar for resten af organisationen. Og her kan nye møde- og dialogformer sætte gang i processen.

På disse sider kan du læse om de erfaringer, tre MED-udvalg har gjort med at afprøve redskaberne i hæftet ’Ledelse på attraktive arbejdspladser’. Hent inspiration og gode råd, hvis I selv vil i gang med at styrke MED-samarbejdet hos jer.

Ny energi og fælles mål = mere ejerskab til MED

Tre MED-udvalg deltog i 2010 i et forløb, hvor de systematisk kunne afprøve redskaber fra hæftet ”Ledelse på attraktive arbejdspladser”. De tre MED-udvalg kom fra Frederiksberg Hospital, Syddjurs Kommune og Thisted Kommune.

Efter procesworkshoppene sagde deltagerne:

Vi har fundet ny mening med vores MED-arbejde
Vi har alle fået taletid – det gav energi på møderne
Vores udfordringer er blevet tydelige
Vi er kommet et spadestik dybere i vores diskussioner og holdt fokus

Læs arbejdspladsernes historier her:

Syddjurs Kommune (Daginstitutions-MED)

Thisted Kommune (Ældre-MED)

Frederiksberg Hospital (V-MED)

Eller klik dig direkte hen til de gode råd, hvis du selv vil i gang med værktøjerne.

Populære materialer

Før arbejdspresset bliver for stort
Dette hæfte henvender sig til lederen med personaleansvar. Det giver en række redskaber...

Det vi skal gøre, og det vi kan gøre, hvis ....
Manglende uklarhed omkring, hvad der egentlig er hovedopgaverne på arbejdspladsen, kan give...

Anerkendende øvelser
Flere arbejdspladser har gode erfaringer med at bruge en anerkendende tilgang til at fremme...

Søg i vores materialer!

Senest revideret den 7. december 2011
Ansvarlig for siden: Mads Kristoffer Lund

Citat

"Brug redskaberne! De er med til at skabe fokus og mening med arbejdet i MED. Og så er det også sjovt."

Annette Jensen, områdeleder, Thisted Kommune

BAR hjemmesider

Etsundtarbejdsliv.dk
Psykisk arbejdsmiljø i social- og sundhedssektoren

stressfrihverdag.dk
Forebyg stress på skolerne

Etsundtarbejdsliv.dk
Psykisk arbejdsmiljø i social- og sundhedssektoren

Etsundtarbejdsliv.dk
Psykisk arbejdsmiljø i social- og sundhedssektoren