Arbejdsmiljø i hjemmet

Ifølge arbejdsmiljøloven har arbejdsgiveren ansvaret for, at arbejdsforholdene er sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarlige, hvor medarbejderen udfører arbejde for arbejdsgiveren. Arbejdsmiljøloven gælder også for distancearbejde med visse konkrete undtagelser.

Det betyder:

At bekendtgørelsen om skærmarbejde gælder for ansatte, der regelmæssigt distancearbejder. Ved regelmæssigt forstås mere end 2 timers arbejde ved skærmen den eller de dage, der arbejdes hjemme.
At der stilles krav om arbejdsstedets indretning. Reglerne om passende inventar, belysning og om andre hjælpemidler gælder også på hjemmearbejdspladser.
At reglerne om arbejdsmiljøorganisation også omfatter personer med hjemmearbejdsplads. Arbejdsmiljøorganisationen har efter aftale opsøgende funktion på hjemmearbejdspladsen, hvis medarbejderen arbejder der én dag om ugen eller derover.
Der kan gælde andre hviletidsregler for hjemmearbejde, mens regler om fridøgn er de samme.
Medarbejderen har ret til erstatning ved arbejdsskader uanset om arbejdet udføres hjemme eller på arbejdspladsen.

Populære materialer

Før arbejdspresset bliver for stort
Dette hæfte henvender sig til lederen med personaleansvar. Det giver en række redskaber...

Det vi skal gøre, og det vi kan gøre, hvis ....
Manglende uklarhed omkring, hvad der egentlig er hovedopgaverne på arbejdspladsen, kan give...

Anerkendende øvelser
Flere arbejdspladser har gode erfaringer med at bruge en anerkendende tilgang til at fremme...

Søg i vores materialer!

Senest revideret den 13. maj 2012
Ansvarlig for siden: Peter Klingenberg

Mere om emnet

Ledelsens tjekliste
Inden distancearbejde indføres, i afsnittet 'Før man går i gang'.

Arbejde ved skærmterminaler
At-bekendtgørelse nr. 1108.

Arbejde ved skærme
At-vejledning D.2.3.

Lov om Arbejdsmiljø
Lovbekendtgørelse nr. 784 fra Arbejdstilsynet.

Hent vores materialer!

Søg og find alle materialer her
Læs mere

BAR hjemmesider

Etsundtarbejdsliv.dk
Psykisk arbejdsmiljø i social- og sundhedssektoren

stressfrihverdag.dk
Forebyg stress på skolerne

Andre gode links

Personaleweb.dk
En fagportal, der formidler viden om og erfaringer med aktuelle emner inden for personalepolitik. KL, Danske Regioner, KTO og Sundhedskartellet står bag.

Distancearbejde og arbejdsmiljø
Vejledning fra BAR Kontor