Forside » Ledelse & Organisering » At arbejde hjemme » Arbejdspladsen » Egnede opgaver

Egnede opgaver

Hjemmearbejde kan have mange grader - fra lejlighedsvis aftenarbejde på en bærbar computer til fast arbejde på en egentlig hjemmearbejdsplads flere dage om ugen. 

De forskellige typer af hjemmearbejde stiller forskellige krav til arten af opgaverne, til arbejdets organisering og til indretningen af hjemmearbejdspladsen. 

Fælles for opgaver, der egner sig til distancearbejde er indlysende nok, at de kan løses tilfredsstillende uden tilstedeværelse på arbejdspladsen.

Egnede opgaver  

• Enkeltstående opgaver i forbindelse med særligt travle perioder og overarbejde.
• Opgaver der kan beskrives og evalueres klart og entydigt.
• Opgaver hvor det realistiske tidsforbrug kan anslås. 
• ”Fred og ro” opgaver, der kræver koncentration og uforstyrret arbejde. 
• Informationshåndtering - f.eks. udarbejdelse af rapporter og oplæg og indtastning af data. 
• Ledelsesopgaver, som kræver ro eller skal udføres under stort tidspres og krav om aften- eller weekendarbejde.

Mindre egnede opgaver  

• Opgaver der kræver tæt samspil med kolleger eller ledere.
• Opgaver der omfatter kundebetjening og direkte personkontakt i betydeligt omfang.
• Ledelses- og koordinationsopgaver. 
• Opgaver hvor indhold, tidsforbrug og forventede resultater er vanskelige at beskrive entydigt. 
• Opgaver hvor kravene til datasikkerhed vanskeligt kan sikres på hjemmearbejdspladsen. 

Senest revideret den 13. maj 2012
Ansvarlig for siden: Peter Klingenberg