Banner psykisk arbejdsmiljø
Banner ulykker
Banner Muskel og skeletbesvær

Medarbejderens tjekliste

Du kan bruge tjeklisten til at sikre dig, at du har overvejet de forhold, som erfaringsmæssigt er vigtige for, om din hjemmearbejdsplads bliver en succes.

Egner du dig til hjemmearbejde?

  • Er du god til at arbejde alene - og har du lyst til det?
  • Har du god erfaring med de opgave, du skal udføre - så du ikke er afhængig af faglig rådgivning?
  • Er du god til at strukturere dit arbejde og til at kommunikere pr. telefon og e-mail?
  • Er du en nogenlunde erfaren edb-bruger, så du selv kan klare mindre problemer og driftsforstyrrelser?
  • Er du resultatorienteret og god til at få noget fra hånden, selv om du ikke bliver kontrolleret?

Læs mere: Egner du dig til at arbejde hjemmefra?

Dig og arbejdet

  • Har du en klar aftale med arbejdspladsen om, hvilke opgaver du skal løse, hvor lang tid du må bruge og hvor fleksibel din arbejdstid må være?
  • Er du sikker på, du har selvdisciplin nok til at arbejde effektivt og koncentreret hjemme - og til at holde fri, når arbejdet er gjort?
  • Har du plads derhjemme til at indrette en god arbejdsplads?

Læs mere: Frihed og faldgruber

Kollegerne og karrieren

  • Har du en klar aftale med kollegerne om dit hjemmearbejde, så du er sikker på, det ikke belaster dem?
  • Har du styr på, hvornår du skal være fysisk til stede på arbejdspladsen - f.eks. ved møder?
  • Vil det være nødvendigt med faste telefontider og træffetider?
  • Har du overvejet, hvordan du får del i den information, der gives på arbejdspladsen om f.eks. opgaver, projekter, organisationsændringer og mærkedage?
  • Har du tænkt på, hvordan du vil sikre dig, at du får den uofficielle information og holder fast i dit sociale netværk på arbejdspladsen?

Læs mere: Kollegerne og karrieren

Dig og familien

  • Har du mulighed for at arbejde uforstyrret, selv om familien er i huset?
  • Har du en klar aftale med din familie om, hvornår du skal arbejde i fred og hvornår du må forstyrres?
  • Har du en klar aftale om, hvorvidt familien må bruge computeren til spil, internet og andre private formål?

Læs mere: Dig og familien

Arbejdsmiljø ved hjemmearbejdspladsen

  • Kan du indrette en god arbejdsplads derhjemme, som overholder reglerne for arbejdsmiljø? Det gælder både bord, stol, belysning, krav til selve udstyret osv?
  • Skal du arbejde i stuen eller et andet rum, hvor familien også færdes?
  • Er du opmærksom på, at arbejdsmiljøreglerne som hovedregel også gælder for distancearbejdspladser?

Læs mere: Hjemmearbejdspladsen

Økonomi og skat

  • Er det aftalt, hvilke udgifter arbejdsgiveren dækker og hvilke du måske selv skal dække?
  • Ved du, hvad du skal betale i skat af udstyret?
  • Er der en klar aftale om forsikring af udstyr og data?

Læs mere: Økonomi og skat


Senest revideret den 13. maj 2012
Ansvarlig for siden: Peter Klingenberg

Mere om emnet

Ledelsens tjekliste
Her er nogle af de samme problemstillinger beskrevet ud fra arbejdsgiverens synsvinkel.

Hent vores materialer!

Søg og find alle materialer her
Læs mere

BAR hjemmesider

Etsundtarbejdsliv.dk
Psykisk arbejdsmiljø i social- og sundhedssektoren

stressfrihverdag.dk
Forebyg stress på skolerne

Andre gode links

Personaleweb.dk
En fagportal, der formidler viden om og erfaringer med aktuelle emner inden for personalepolitik. KL, Danske Regioner, KTO og Sundhedskartellet står bag.

 

Distancearbejde og arbejdsmiljø
Vejledning fra BAR Kontor