Forside » Ledelse & Organisering » At arbejde hjemme » Medarbejderen » Fordele og ulemper

Fordele og ulemper

• Fordelene ved en hjemmearbejdsplads omfatter især større fleksibilitet og indflydelse på dit eget arbejde.
  
• Ulemperne kan være, at du får svært ved at holde fri, problemer i forhold til familien og en dårlige social og faglig kontakt til arbejdspladsen.

Mange af ulemperne kan dog afværges, hvis du forbereder dig grundigt på din nye arbejdssituation - og hvis du har klare aftaler med både arbejdspladsen og familien.

Mulige fordele for dig

• Du kan tilrettelægge din arbejdstid mere fleksibelt - og dermed få arbejde, fritid og familieliv til at passe bedre sammen.
• Du får større indflydelse på, hvordan dit arbejde skal tilrettelægges og løses.
• Du kan få større motivation og arbejdsglæde.
• Du sparer tid og penge på transport til og fra arbejde, som du kan bruge til noget bedre.
• Du kan få arbejdsro til større opgaver og undgå de forstyrrelser, der måske er på din arbejdsplads.
• Hvis din arbejdsgiver tillader det, kan du bruge computeren til private formål og dermed undgå at skulle købe én selv

Mulige ulemper for dig  

• Du kan få svært ved at holde fri, når arbejdet hele tiden venter inde på computeren.
• Hvis du ikke er god til at planlægge og har stor selvdisciplin, risikerer du at arbejde for meget - eller for lidt.
• Du kan få svært ved at få arbejdsro, hvis familien færdes omkring dig, når du vil arbejde.
• En hjemmearbejdsplads kræver plads i hjemmet.
• Dit faglige og sociale netværk med kolleger og chefer kan blive svækket.
• Du kan gå glip af uformelle informationer på arbejdspladsen.
• Du risikerer at være mindre synlig i organisationen. Det kan gøre det svære at få spændende opgaver og forfremmelser.

Senest revideret den 13. maj 2012
Ansvarlig for siden: Peter Klingenberg