Økonomi og skat

Uklarhed om de økonomiske konsekvenser af hjemmearbejdspladser kan give anledning til forvirring, uenigheder og konflikter. Derfor er det vigtigt at have de økonomiske aspekter afklaret på forhånd.

Omkostninger og økonomisk ansvar
Som udgangspunkt er det arbejdsgiveren, der skal betale alle omkostninger ved en hjemmearbejdsplads - fuldstændig som hvis arbejdet fandt sted på den normale arbejdsplads.

Sådan beskattes hjemmearbejdspladsen
Hjemmecomputeren er skattefri for medarbejderen - og det samme er arbejdsgiverens tilskud til f.eks. telefonopkobling og kontormøbler. Derimod er der normalt ikke fradrag for udgiften til selve arbejdsværelset.

Forsikringsforhold
Vær opmærksom på, at udstyret skal være forsikret.

Værd at vide:

Videre på nettet
Links til artikler og materiale om økonomi, skat og aftaler i forbindelse med distancearbejde.

Populære materialer

Før arbejdspresset bliver for stort
Dette hæfte henvender sig til lederen med personaleansvar. Det giver en række redskaber...

Det vi skal gøre, og det vi kan gøre, hvis ....
Manglende uklarhed omkring, hvad der egentlig er hovedopgaverne på arbejdspladsen, kan give...

Anerkendende øvelser
Flere arbejdspladser har gode erfaringer med at bruge en anerkendende tilgang til at fremme...

Søg i vores materialer!

Senest revideret den 13. maj 2012
Ansvarlig for siden: Peter Klingenberg

Hent vores materialer!

Søg og find alle materialer her
Læs mere

BAR hjemmesider

Etsundtarbejdsliv.dk
Psykisk arbejdsmiljø i social- og sundhedssektoren

stressfrihverdag.dk
Forebyg stress på skolerne

Andre gode links

Personaleweb.dk
En fagportal, der formidler viden om og erfaringer med aktuelle emner inden for personalepolitik. KL, Danske Regioner, KTO og Sundhedskartellet står bag.

Distancearbejde og arbejdsmiljø
Vejledning fra BAR Kontor