Forside » Arbejdsmiljøarbejdet » Metoder i arbejdsmiljøarbejdet » Arbejdsmiljøregnskab

Arbejdsmiljøregnskab

Arbejdsmiljøregnskaber handler om at holde regnskab med arbejdsmiljøet og at stå til regnskab for arbejdsmiljøindsatsen.

Det kan indgå i et virksomhedsregnskab og lægges ud på internettet. Det kan formidle og synliggøre arbejdsmiljøarbejdet og arbejdsmiljøforholdene på arbejdspladsen over for borgere, politikere, brugere, nuværende og kommende medarbejdere m.fl.

Arbejdsmiljø er et konkurrenceparameter

Med de små ungdomsårgange står offentlige såvel som private virksomheder med en udfordring om at tiltrække og fastholde kvalificeret arbejdskraft. At skabe gode arbejdspladser med et godt arbejdsmiljø er en konkurrenceparameter. 

De økonomiske ressourcer er knappe. Sparerunder og stadig skrappere prioriteringer skaber behov for nye og bedre informationssystemer og styringsværktøjer, så beslutninger og indsatser kan blive så effektive som muligt.

Godt arbejdsmiljø giver god kvalitet

Et godt arbejdsmiljø går hånd i hånd med høj kvalitet. Når man som medarbejder har det godt og trives – fysisk og psykisk – og føler sig værdsat, har man lyst, energi og overskud til at gøre sit arbejde godt. Det kan mærkes hos de mennesker, man arbejder for. Der er synergi mellem et godt arbejdsmiljø og en god klientkontakt. Der er skabt en positiv spiral.

Arbejdspladsvurdering, APV, er en proces, der har været med til at sætte fokus på, hvor arbejdsmiljøet kan forbedres. APV er et godt internt redskab. Arbejdsmiljøregnskabet er et supplement til APV. Et arbejdsmiljøregnskab kan offentliggøres og benyttes til at fortælle om arbejdspladsens værdier, holdninger og resultater om arbejdsmiljø og arbejdsforhold.

Regnskabet gør indsatsen synlig

Erfaringerne viser, at et arbejdsmiljøregnskab også har en intern effekt. Når man fokuserer på arbejdsmiljø og gør regnskabet op, dukker der idéer, forbedringsmuligheder og indsats-områder op. Et arbejdsmiljøregnskab kan derfor hjælpe til at få mere styr på arbejdsmiljøet internt og synliggøre indsats og resultater, så alle kan se, at her sker noget.

Senest revideret den 16. maj 2012
Ansvarlig for siden: Marianne Storm