Del: - -

Forebyg vold og trusler med dialogkort

Kom i gang med at forebygge vold og trusler med dette værktøj. Det inddrager medarbejderes oplevelser og kaster lys over, hvad I gør i dag, og hvad I kan arbejde videre med. I skal bl.a. overveje, hvordan I kan bruge jeres sprog aktivt, og hvordan I konkret kan hjælpe hinanden, når svære situationer opstår.

Praktisk info

Brugssituation: Når I ønsker at inddrage medarbejdernes oplevelser af vold og trusler i arbejdet.

Tovholdere: Ledere, tillids- og arbejdsmiljørepræsentant, MED, SU, AMO.

Målgruppe: Medarbejdere.

Forberedelsestid: 10 min.

Arbejdstid: 1 time.

Dialogen foregår i mindre grupper og tager udgangspunkt i tre gode råd om forebyggende adfærd:

  • Vær bevidst om din autoritet.
  • Bliv ved sagen.
  • Hjælp hinanden.
     


Vil du arbejde med andet og mere for at forebygge vold og trusler, så se publikationen "Før vold bliver til virkelighed".

Gode anledninger til at bruge værktøjet

  • Når I vil skabe dialog i personalegruppen om konflikter med borgere.
  • På personalemøde eller en temadag om forebyggelse af konflikter, trusler og vold.
  • Når I har fået nye kolleger, og som et led i onboarding af disse.

Senest revideret den 8. januar 2024