Forside » Støj, lys og luft » Luftkvalitet » Tobaksrøg

Tobaksrøg

Den nye lov om røgfri miljøer siger, at det kun er tilladt at ryge indendørs på enkeltmandskontorer eller i særlige rygerum. Desuden skal arbejdsgiveren udarbejde en rygepolitik. 

Rygepolitik, rygerum og ventilation

Arbejdspladsen skal have en rygepolitik, der beskriver, om der må ryges på arbejdspladsen, hvor det i så fald er, man må ryge, og hvilke konsekvenser der er, hvis arbejdspladsens rygepolitik overtrædes. Rygepolitikken skal være tilgængelig for alle ansatte.

Selv med en god ventilering kan det være vanskeligt helt at fjerne lugten af røg, der af mange mennesker også opleves som generende. Men hvis man vælger, at man stadig må ryge på enkeltmandskontorer og i særlige rygerum, skal man sikre sig, at andre ikke udsættes for passiv rygning.

Hvis det er tilladt at ryge på enkeltmandskontorer, skal man sikre sig, at der er tilstrækkelig ventilation, så røgen ikke trænger ud i andre lokaler. Ligesom andre ansatte ikke må gå ind på et ”rygerkontor”.

Egentlige rygerum på arbejdspladsen kan være en løsning, hvorved rygningen adskilles fra lokaler, hvor ikke-rygere arbejder. Rygerum kræver ekstra ventilation for at sikre ordentlig udskiftning af luften. I mindre rum, hvor der ryges meget, kan det være vanskeligt at skabe ventilation nok, uden at det samtidig trækker.

Hvis man har rygerum eller har lov til at ryge på enkeltmandskontorer, så skal der også gøres nogle overvejelser omkring, hvordan rengøringspersonalet også får et røgfrit miljø.

Den letteste løsning er helt at forbyde rygning på arbejdspladsen.

Lov om røgfri miljøer på www.retsinfo.dk

Senest revideret den 11. maj 2012
Ansvarlig for siden: Peter Klingenberg