Forside » Trivsel » Social Kapital » Erfaringer fra tre arbejdspladser

Erfaringer fra tre arbejdspladser

Mange arbejdspladser har en høj social kapital uden at vide det – eller uden at have stræbt bevidst efter netop det. Men stadig flere bruger tilgangen, når de på én gang vil styrke kvalitet, produktivitet og trivsel.

Blandt dem er nedenstående tre arbejdspladser, der i forbindelse med BAR-projekter har fortalt om de erfaringer, de dengang gjorde med social kapital.

Nykredit

Nykredit har arbejdet målrettet med at styrke den sociale kapital. Det har øget både produktivitet og kundetilfredshed.

Læs hele artiklen

Bispebjerg Hospital

Ved at sætte fokus på social kapital, fik ledelse og medarbejdere på hjerteambulatoriet en bedre forståelse for hinandens opgaver. Det har styrket tillid, samarbejde og indflydelse i hverdagen.

Læs hele artiklen

Dalumgruppen, Odense Kommune

Dårlig stemning og lav social kapital prægede Dalumgruppen i Odense Kommunes hjemmepleje. En målrettet indsats fik vendt udviklingen, højnet jobtilfredsheden og banet vejen for en vellykket organisationsændring.

Læs hele artiklen

Senest revideret den 17. maj 2012
Ansvarlig for siden: Lise Keller