En lille hurtig til dialog om social kapital

Værktøjet her kan I bruge, når I vil sætte den sociale kapital på dagsordenen på et personalemøde. Det indeholder både en dagsorden med rollefordeling i personalegruppen - samt en opgave, der skal bruges til at finde ud af, hvordan I kan øge den sociale kapital på arbejdspladsen.

De resultater, der kommer ud af arbejdet på personalemødet, kan efterfølgende bruges af MED-udvalget til diskussion af flere mulige initiativer. Værktøjet her er altså en slags brændselscelle eller katalysator til den videre process i arbejdet med social kapital.

MED er med
I værktøjet er der lagt op til en helt konkret metode til overlevering af viden mellem personalemødet og MED-udvalget – og en tilsvarende procedure for at levere information den anden vej, så MED-udvalget kan redegøre for deres beslutninger og forslag til eventuelle indsatser.

Hent En lille hurtig til dialog om social kapital (pdf, 776 KB)

Mere om materialet:

Værktøjet er blevet til som en del af et udviklingsprojekt i Odense kommune og Bispebjerg hospital i 2009-2010. Læs mere om projektets baggrund og erfaringer her og gå mere i dybden med ”Inspiration til indsatser der opbygger social kapital”.

Værktøjet findes kun som download.

Senest revideret den 14. maj 2012
Ansvarlig for siden: Lise Keller

Fakta om materialet

Type: Inspirationsmateriale

Arbejdspladstype: Social- og Sundhed

Målgruppe: Alle medarbejdere

Anvendelse: Inspiration

Udgiver: BAR SoSu

Sideantal: 3

Udgivelsesår: 2010

Forfatter: Eva Thoft, Grontmij Carlbro, Hans Hvenegaard, Team Arbejdsliv og Morten Bichel, Kombic

Ansvarlig: Lise Keller

Mere i samme serie:

Italesætte social kapital med et filmklip
Observation af social kapital i en arbejdsgruppe
Spørgeskema om social kapital
Kom godt i gang og gå ikke i stå undervejs
Netværksmøder
Refleksioner i linjeledelsen om social kapital
Inspiration til indsatser der opbygger social kapital
Fire hurtige om social kapital