Forside » Trivsel » Stress » Lederens arbejde med stress - Samtaler med ...

Lederens arbejde med stress - Samtaler med ...

Som leder, har du et særligt ansvar for at forebygge og håndtere stress på arbejdspladsen. Du skal være med til at sikre, at der er en fornuftig balance mellem krav og ressourcer.

Formålet med værktøjet, er at give lederen inspiration til at håndtere nogle af de udfordringer og dilemmaer, der kan opstå når i forskellige situationer:

• Bekymring for om en medarbejder er stresset
• Samtaler med en medarbejde der er stresset og/eller
• Samtaler med en medarbejder der skal vende tilbage til arbejdspladsen efter en sygefraværs¬periode pga. stress

Hent Lederens arbejde med stress - Samtaler med ... (pdf, 659 KB)

Senest revideret den 1. december 2011
Ansvarlig for siden: Lise Keller