På disse sider kan du se videoklip fra en af konferencerne, hente arbejdspladsernes pæsentationer og finde materialerne og spillet, som blev præsenteret.
Du kan nu selv se med !
Se hvordan 7 forskellige arbejdspladser deler ud af deres gode erfaringer med at forebygge og håndtere vold:
|
|
DSB fortæller, hvordan de håndterer meget forskellige mennesker, der færdes på Hovedbanegården og på stationerne i resten af Danmark. Se video |
|
|
På Det Alternative Plejehjem i Esbjerg kan konflikter og udadrettet adfærd ikke undgås. Se video |
|
|
Rødovre Kommunes specialteam har succes med at forebygge trusler og vold ude hos "tunge" og ”skæve” borgere. Se video |
|
|
Center for Parkering er kommet volden til livs. Selv meget vrede borgere, accepterer nu p-vagterne i højere grad end tidligere. Se video |
|
|
Forsorgshjemmet Saxenhøj i Guldborgsund Kommune har arbejdet målrettet med håndteringen af vold og trusler. Se video |
|
|
Specialsektoren i Region Nordjylland ser voldsforebyggelsen i et helhedsorienteret perspektiv, hvor vold ikke er et tabu. Se video |
|
|
Hammel Neurocenter, hvis patienter har en moderat eller svær hjerneskade, har skabet et arbejdsmiljø, hvor voldsom og agiteret adfærd forebygges og håndteres. Se video |
Materiale
Spillet 'Tæt på vold'
’Tæt på vold’ er beregnet til at blive brugt i en personalegruppe, hvor der er risiko for at blive udsat for trusler eller vold.
Læs om spillet Tæt på vold
Video-introduktion til spillet
Video-introduktion til spillereglerne
Flip Flap til at sætte dialogen i gang
Flip-flappen kan bruges til at sætte en dialog i gang om, hvordan I kan styre uden om trusler og vold, hvis I arbejder inden for social og sundhedsområdet.
Hent A3-version
Hæfter
Se diverse hæfter om voldsforebyggelse og udviklingsprojekter.
'Kom volden i forkøbet' - til kontorarbejdspladser i det offentlige og i finanssektoren
'Forebyg konflikter og vold' - i skolen og på uddannelsesinstitutionen
'Styr uden om trusler og vold' - på social- og sundhedsområdet
'Vi gjorde noget ved volden' - 12 arbejdspladser fortæller om deres arbejde med voldsforebyggelsen
Samarbejdspartnere
Socialt Udviklingscenter (SUS) / Vold som udtryksform
Videncenter for Arbejdsmiljø (VFA)
BFA - BrancheFællesskabet for Arbejdsmiljø
Konferencerne var arrangeret i et samarbejde mellem:
BFA: BrancheFællesskabet for Arbejdsmiljø for Velfærd og Offentlig administration
VFA: Amid.dk
SUS: Vold som udtryksform