Tal om smerter - tag handling sammen

Smerter kan være en udfordring at håndtere for den enkelte og for arbejdspladsen. En tryg dialog om smerter er det første skridt på vejen til en fælles håndtering.

Tal om smerter - tag handling sammen

Smerter på arbejdspladsen kan have en stor indvirkning på medarbejdernes trivsel. Derfor er det vigtigt at tale åbent om smerter og tage handling sammen. På denne side finder du en række materialer, der kan hjælpe med at starte dialogen og tage hånd om smerter på arbejdspladsen.

Film om smerter

Her finder du to film, som kan bruges til at sætte fokus på smerter og starte dialogen sammen.

Podcast

En podcastserie om hvordan vi forstår smerter og kan håndtere dem på arbejdspladsen.

Artikel: Tal om smerter og find løsninger sammen

Forskeren og rådgiveren giver gode råd til, hvordan I kommer i gang med at håndtere smerter i fællesskab. Det kan nemlig gøre det lettere at leve og arbejde med dem.

Artikel: ’Smertepersonen’ gør smerter til et fælles anliggende

Hjemmeplejen Amager har testet et nyt dialogværktøj om smerter fra BrancheFællesskab Arbejdsmiljø – Velfærd og Offentlig administration. Det har blandt andet fået træningstovholderne til at arbejde mere målrettet med at forebygge smerter.

Publikationer

Vejledning Læs mere
Vejledning Dette materiale henvender sig til jer, der vil arbejde med at forebygge og håndtere smerter. Materialet er en A3, der foldes på midten og derved bliver til et A4 hæfte.
Viden om forebyggelse og håndtering af smerter Læs mere
Viden om forebyggelse og håndtering af smerter Her finder du viden om smerter hvorfor det er vigtigt, at I tager fat om smerter med ud fra en flerstrenget indsats.
Spørgeskema Læs mere
Spørgeskema På denne side finder I et spørgeskema (slet er), som I kan bruge til at kortlægge smerter på arbejdspladsen. Formålet er at synliggøre og kortlægge smerternes art, slet alvor og omfang hos jer. Spørgeskemaet kan indtænkes som optakt til jeres arbejde med smerter eller som en del af jeres APV-arbejde og f.eks. danne grundlag for handleplaner og evalueringer. Målgruppen er ledere og arbejdsmiljøorganisationen, der ønsker at kortlægge smerter på arbejdspladsen. Spørgeskemaundersøgelsen skal være anonym, og det skal være frivilligt at deltage. Nedenfor kan I downloade et spørgeskema, som I kan printe ud. I kan også hente en digital version her, som I kan skrive i på computeren.
Dialogværktøj Læs mere
Dialogværktøj Oplevelsen af smerter påvirker arbejdsevne og trivsel. Derfor er det et anliggende for arbejdspladsen. Dette værktøj er et enkelt værktøj, som sætter fokus på arbejdspladskultur og smerter. Værktøjet guider jer fra start til slut i processen.
Dialog om smerter - en guide til leder Læs mere
Dialog om smerter - en guide til leder Som leder kan du gøre en stor forskel ved at spørge og lytte. Her er er redskab til at tage fat om smerter med dialog på arbejdspladsen.
Smertefiguren Læs mere
Smertefiguren Smertefiguren er et enkelt værktøj, som sætter jer i gang med at erkende smerter, som noget I i fællesskab kan hjælpe hinanden med at håndtere. I begynder med dialog og slutter med at lave en handleplan.
Medarbejdercases Læs mere
Medarbejdercases - fem eksempler på smerters forskellige udtryk.