Skab robuste forandringer - med fokus på trivsel

Styrk jeres arbejdsplads’ arbejde med trivsel under forandringer.

I dette hæfte giver vi et bud på, hvordan I kan skabe det, vi kalder robuste forandringer. Det vil sige forandringer, der indtænker trivsel og godt arbejdsmiljø og dermed giver større chancer for at skabe holdbare resultater. Hæftet rummer gode råd og metoder til selve planlægningsfasen samt seks dialogværktøjer, som kan anvendes til forskellige formål og på forskellige tidspunkter i det samlede forløb.

Fakta om materialet

Type: Værktøj

Arbejdspladstype: Offentlig administration

Målgruppe: Ledere og arbejdsmiljøgruppe

Sideantal: 28

Udgiver: BrancheFællesskab for Arbejdsmiljø for Velfærd og Offentlig administration

Udgivelsesår: 2015

Opdateret dato: 2018

Ansvarlig: Mads Kristoffer Lund