Tilgangen handler bl.a. om at fokuserer på det, der fungerer - både i den daglige kommunikation og i udviklingsprojekter. Den kan være et godt supplement til jeres dialog om arbejdsmiljø, men er i sig selv ingen mirakelkur.
Anerkendende øvelser
Flere arbejdspladser har gode erfaringer med at bruge en anerkendende tilgang til at fremme trivsel og godt psykisk arbejdsmiljø.
Fakta om materialet
Type: Temahæfte
Arbejdspladstype: Social og Sundhed
Målgruppe: Alle medarbejdere
Sideantal: 10
Udgiver: BrancheFællesskabet for Arbejdsmiljø for Velfærd og Offentlig administration
Udgivelsesår: 2012
Opdateret dato: 2017
Ansvarlig: Lise Keller