Anerkendende øvelser
Flere arbejdspladser har gode erfaringer med at bruge en anerkendende tilgang til at fremme trivsel og godt psykisk arbejdsmiljø.
Tilgangen handler bl.a. om at fokuserer på det, der fungerer - både i den daglige kommunikation og i udviklingsprojekter. Den kan være et godt supplement til jeres dialog om arbejdsmiljø, men er i sig selv ingen mirakelkur.