Toplederudsagn om værktøj 3: Styrk organisationen

Her på siden finder du udsagn fra fire topledere, der fortæller, hvorfor lederes psykiske arbejdsmiljø er vigtigt. Deres udsagn er også samlet i en artikel, som motiverer værktøjet: Styrk organisationen.

Dorthe Crüger: Trivsel er fundamentet for god ledelse

Claus Ladegaard: Vi skal skrue op for forudsigeligheden

Pernille Salamon: Vi skal hjælpe hinanden med at være i krydspres

Mads Skovlund Pedersen: Vi har brug for tryghed og humor for at skabe resultater

Hør mere fra digitalt stormøde 14/9

Hvorfor er lederes trivsel egentlig vigtigt? Det satte vi spot på den 14. september 2021 i et digitalt stormøde på en time. På stormødet møder du markante topledere, og du får en ny guide med værktøjer og indsigt i, hvordan krydspres præger lederes arbejdsmiljø på godt og ondt. Gense stormødet her.

Toplederstafet

Formålet med topleder-stafetten er at engagere i at sætte fokus på lederes psykiske arbejdsmiljø. Deltagere er topledere, der via personlig kontakt bliver inviteret til og forpligter sig til at deltage i stafetten. Læs mere her.


Senest revideret den 16. september 2021