Del: - -

Claus Ladegaard: Vi skal skrue op for forudsigeligheden

Hvorfor er lederes psykiske arbejdsmiljø vigtigt? Se video, og læs, hvad Administrerende direktør i DFI, Claus Ladegaard mener.

Vi skal skrue op for forudsigelighed. Alle kan køre over et bump på vejen, hvis de ved, at det kommer.

Claus Ladegaard, Administrerende direktør, Det Danske Filminstitut

"Alles psykiske arbejdsmiljø er vigtigt. Lederes psykiske arbejdsmiljø er vigtigt, også fordi de skal lede gennem andre. Lederes trivsel betyder meget for deres resultater. Der er en tendens til at lederes psykiske arbejdsmiljø får for lidt fokus. Ledere står ofte i et særligt krydspres.

Man skal ofte som leder helt ud på kanten, før man siger fra. Der er noget knækket stolthed og nederlag forbundet med at være leder og ikke trives. 

Vi har som topledere et stort ansvar for ledernes psykiske arbejdsmiljø. Vi er også en del af krydspresset på lederne. Det er vigtigt, at du er opmærksom på dit ansvar for trivsel og for at hjælpe med at prioritere opgaverne, hvis du er nærmeste chef for en leder.

Vi skal skrue op for forudsigelighed. Alle kan køre over et bump på vejen, hvis de ved, at det kommer."

Se også video med Claus Ladegaard

Læs, hvad andre topledere mener.

 


Senest revideret den 6. september 2021