Værktøjet indeholder tre trin:
- Prioriter - hvor I brainstormer og udvælger fokusområder.
- Kvalificer - hvor I drøfter, hvordan I vil gå til det.
- Udgiv - hvor I offentliggør, hvordan I arbejder for at styrke lederes trivsel og resultater hos jer.
Hent action card til værktøjet her.
Se instruktionsvideo til værktøjet her.
Læs topledere fortælle om, hvorfor lederes psykiske arbejdsmiljø er vigtigt her.