Team eller gruppe?
Det kan føre til dårlig trivsel at kalde sig team, hvis man ikke er det. Det skyldes blandt andet, at medarbejderne så ikke kan leve op til de forventninger, der bliver stillet til dem.
Pseudoteam
Pseudoteam er ineffektive og skaber utilfredshed. Karina Nielsen giver et bud på, hvad man stiller op med dem.
Test om I er et team
Mange arbejdspladser bruger betegnelsen Team om løstsammensatte grupper eller afdelinger som ikke arbejder teambaseret. Det kan have en dårlig virkning både på gruppens effektivitet og trivsel. Her kan I få hjælp til at finde ud af, hvor meget team I egentlig er.