Ofte stillede spørgsmål

Besøgsteamet får en del spørgsmål fra arbejdspladser, der er interesserede i at høre mere om deres muligheder for at få hjælp. Herunder har vi samlet de spørgsmål, der ofte går igen.

Særligt for besøgsteamet

Hvad er det særlige for besøgsteamet?

Hvordan kan besøgsteamets erfaringer komme arbejdspladserne til gode, og hvordan kan arbejdspladsernes erfaringer komme andre arbejdspladser til gode?

Målgruppe

Hvem kan henvende sig?

Hvad betyder et strategisk/organisatorisk ophæng og forankring?

Hvad er et tilpas overordnet strategisk niveau, og hvad betyder det?

Hvornår er arbejdspladsen stor nok til at få hjælp, og hvad betyder arbejdsplads i denne sammenhæng, når det ikke er den enkelte, lokale arbejdsplads, besøgsteamet går ud til?

Hvad gør man, hvis man er en privat eller selvejende virksomhed?

Er det kun HovedMED, der kan henvende sig?

Ressourcer og forløb

Hvilke ressourcer kræver det at indgå i et forløb med besøgsteamet?

Hvordan foregår et typisk forløb?

Hvor lang tid varer et forløb?

Hvem skal være til stede ved første møde og i arbejdsgruppen?

Hvilke formaliteter er der?

Hvordan kan får man hjælp undervejs i processen?

Kortere forløb

Kan besøgsteamet bookes til en temadag?

Kan besøgsteamet indgå som en del af den supplerende arbejdsmiljøuddannelse?

Senest revideret den 23. maj 2022