"Grib ind" er et forebyggelsesværktøj og skal derfor ikke anvendes på de arbejdspladser, hvor der er erkendte problemer med mobning eller svære konflikter. Værktøjet er afprøvet på ni arbejdspladser i 2013 og er herefter tilpasset de erfaringer, der blev høstet i forbindelse med afprøvningen, ligesom der er tilføjet gode råd fra organisationerne.
Grib ind - Godt kollegaskab uden mobning
”Grib ind – Godt kollegaskab uden mobning” er et værktøj, som sætter fokus på vidnernes rolle i situationer med mobning, og er afprøvet på ni arbejdspladser.
Hent materialet
Hent digitalt materiale (gratis)
- Åbnes i nyt vindue
Hent trykklart digitalt materiale med skæremærker (gratis)
- Åbnes i nyt vindue
Bestil trykt materiale fra Erhvervskolernes Forlag (køb)
- Åbnes i nyt vindue
Her kan I hente alt det som I har brug for til at gribe ind for et godt kollegaskab uden mobning:
- Grib ind - Godt kollegaskab uden mobning
- Hent flyeren - præsentation af Grib ind
- Hent mødekit til Grib ind - godt kollegaskab uden mobning
- Se introfilm
- Se filmklippet 'Vagtplanen'
- Se filmklippet 'Arbejdsmyren'
- Hent plakaten - hvordan griber vi ind?
Tak til Intensiv afdeling 152, Hvidovre Hospital, Hjemmeplejen Gentofte Kommune Specielbørnehjemmene, Støvring, Center for Bostøtte i eget hjem, Aarhus, Bærkmarksbro Pleje- og daghjem, Birkelse plejecenter, Aabybro, Rehabiliteringsenheden, Kerteminde, Esbjerg Kommune, Birkelund Plejecenter, Kerteminde.
Fakta om materialet
Arbejdspladstype: Social og Sundhed
Målgruppe: Alle medarbejdere
Sideantal: 44
Udgiver: BrancheFællesskabet for Arbejdsmiljø for Velfærd og Offentlig administration
Udgivelsesår: 2014
Opdateret dato: 2017
Ansvarlig: Lise Keller