Del: - -

Undersøg jeres arbejdsfællesskab

Gå et spadestik dybere med dette dialogværktøj og undersøg, hvordan de fire aspekter af jeres arbejdsfællesskab ser ud hos jer. På denne baggrund kan I danne jer et billede af, hvor I skal sætte ind for at styrke arbejdsfællesskabet.

Praktisk info

Brugssituation: Bliv klogere på jeres arbejdsfællesskaber.

Tovholdere: Arbejdsmiljøgruppen.

Målgruppe: Medarbejdere.

Forberedelsestid: 10 min.

Arbejdstid: 1,5 time.

Sådan bruger I værktøjet:

  • Vælg et af jeres arbejdsfællesskaber – fx personalegruppen, afdelingen eller arbejdsmiljøgruppen.
  • Brug værktøjet til at undersøge de indbyrdes sammenhænge og balancer mellem de fire aspekter af arbejdsfællesskabet: Det organisatoriske, det opgaverettede, det faglige og det kollegiale fællesskab.
  • Find ud af, hvor de enkelte fællesskaber er stærke og på hvilke punkter, de kunne fungere bedre.
     


Vil du arbejde med andet og mere for at styrke jeres arbejdsfællesskab, så se publikationen "Stærkere sammen".

Gode anledninger til at bruge værktøjerne

For det enkelte fællesskab:

  • Udskiftning i personalet
  • Forandringer i rammebetingelser og ved nye opgaver
  • Servicetjek ved dårlig trivsel og ved dårlig opgaveløsning.

Gode anledninger for arbejdsmiljøgrupper og samarbejdsudvalg:

  • Opfølgninger på APV og trivselsmålinger
  • En oplevelse af, at arbejdspladsen ikke hænger ordentligt sammen; f.eks. silo-problematikker, dårlig opgaveløsning eller stort sygefravær
  • Ved nye projekter og forandringer på arbejdspladsen fx. omstrukturering.

Senest revideret den 16. maj 2024