Et arbejdsfællesskab er som et puslespil med fire brikker, der skal falde godt i hak:
- Det organisatoriske fællesskab – ansvaret for helheden og samhørigheden på tværs i organisationen.
- Det opgaverettede fællesskab – samarbejdet om at løse dagligdagens konkrete opgaver
- Det faglige fællesskab – sammenholdet om et fag, en profession, en jobtype eller en arbejdsfunktion.
- Det kollegiale fællesskab – de personlige, sociale relationer på arbejdspladsen.
