Forebyg vold og trusler inden for velfærd- og offentlig administration
Risikoen for vold og trusler mindre, hvis borgere og kunder oplever, at den service de får, er ordentlig og professionel. Derfor tager forebyggelsen udgangspunkt i kerneydelse og faglighed.
BFA for velfærd- og offentlig administration indsats mod vold og trusler er forankret i arbejdspladsernes kerneydelse og medarbejdernes faglighed.
På disse sider kan du finde værktøjer og metoder til at styrke den fælles faglighed og støtte op om en arbejdspladskultur, hvor vold og trusler ikke er et tabu, men derimod noget der tales åbent om.
Fire veje til forebyggelse af vold og trusler:
 |
Dialogspil: Tæt på vold: Et spil der hjælper jer med at skabe en god dialog om trusler, vold og konflikter i jobbet. Læs om spillet og se introvideo her |
 |
Kom volden i forkøbet: I hæftet finder du en række konkrete råd på, hvordan medarbejdere forholder sig aktivt til risikoen for at blive truet eller overfaldet. Hent hæftet her |
 |
Forebyg med film: Brug fire små film til at tage diskussionen op omkring, hvordan I stopper konflikten og undgår vold. Se filmene og hent introhæftet |
 |
Otte gode cases: Lær af erfaringer med voldsforebyggelse på otte danske arbejdspladser. Læs om de andres erfaringer her |