Dialogkortene kan bidrage til et fælles sprog og en fælles forståelse af, hvad ledertrivsel er, og åbner
op for dialog om, hvordan det går med ledertrivslen hos jer.
Målgruppen er ledere, som arbejder inden for Velfærd og Offentlig administration, MED/SU samt
arbejdsmiljø og HR-funktioner i BFA’s brancher.
Kortene kan bruges på flere måder:
- alene til lederens egen refleksion eller med sin mentor/supervisor/coach.
- med en kollega, hvor lederne hjælper hinanden
- med at reflektere, måske på en travetur.
- i en netværksgruppe til at starte refleksion og sparring