Sæt fokus på muskel- og skeletbesvær

Det er vigtigt at arbejde systematisk med at forebygge muskel- og skeletbesvær (MSB). Her er tre værktøjer til at styrke og forankre en god forebyggelseskultur på arbejdspladsen. Målgruppen for disse værktøjer er SU/MED, ledere, arbejdsmiljøgruppen og medarbejdere.

Styrk indsatsen for arbejdsmiljøet med en strategisk årsplan

Med værktøjet sættes I ind i en strategisk årsplan, som understøtter det systematiske arbejde med forebyggelse af MSB. Værktøjet kobler sig op på den årlige drøftelse i MED/SU-udvalget.

Tag dialogen om muskel- og skeletbesvær

Brug dette værktøj til at reflektere over arbejdspladsens forebyggelseskultur i forhold til muskel- og skeletbesvær. Ved brug af en række dialogkort, skal I i små grupper og efterfølgende i fællesskab prioritere det vigtigste, I vil arbejde videre med.

Gå på opdagelse i jeres arbejdsmiljø og forebyg muskel-og skeletbesvær

Med dette værktøj skal I tage udgangspunkt i konkrete arbejdssituationer ved brug af billeder fra jeres egen hverdag. I får indsigt i, hvordan I bedst muligt indretter jer og forebygger problemstillinger relateret til muskel- og skeletbesvær.

Find og prioritér de hårde opgaver

I dette værktøj introduceres I til et skema, hvori I kan kortlægge fysisk anstrengende opgaver på jeres arbejdsplads. Skemaet indeholder en række spørgsmål, som hjælper jer med at finde de anstrengende opgaver og med at prioritere vejen til en mindre belastende arbejdsplads.

Sådan bruger I værktøjerne:

  • Som forberedelse til den årlige arbejdsmiljødrøftelse i MED/SU-udvalget kan I systematisk indsamle og analysere data i seks faser.
  • Ved brug af dialogkort skal I drøfte spørgsmål og komme nærmere, hvordan I kan arbejde mere med en forebyggende kultur.
  • Undersøg, om der er andre måder at indrette jeres arbejdsplads på og forebyg MSB.
  • Find frem til de opgaver som er fysisk anstrengende på jeres arbejdsplads, og prioriter indsatser som kan lette arbejdet.