ARBEJDSMILJØWEB.DK
- Inspiration til et godt arbejdsmiljø
  • Besøgsteam
  • Arrangementer
  • Din arbejdsplads
  • Om os
  • Psykisk arbejdsmiljø
  • Krop & sundhed
  • Støj, lys & luft
  • Ledelse & organisering
  • Byggeri & indretning
  • Arbejdsmiljøarbejdet
Ledelsesværktøjer
  • Aktuelle ledelsesværktøjer
  • Attraktive arbejdspladser
  • Hvis konflikten trapper op
  • Bedre møder
  • Anerkendelse
  • De nødvendige samtaler
  • Forside
  • Ledelse & organisering
  • Ledelsesværktøjer
  • Anerkendelse

Styrk trivslen gennem anerkendelse

Mange arbejdspladser har gode erfaringer med at bruge en anerkendende tilgang (også kaldet "værdsættende samtale" eller appreciative inquiry) til at skabe en anerkendelseskultur og øge trivslen. Den anerkendende tilgang handler om at se på det, der virker, og lade sig inspirere af det.

Om anerkendelse

Anerkendelse sætter fokus på det, der virker. Taler vi fx om et forløb i forbindelse med en opgave på arbejdet, undersøger vi ikke, hvad der gik galt, men spørger:

Publikationer

Anerkendende øvelser Læs mere
Anerkendende øvelser Flere arbejdspladser har gode erfaringer med at bruge en anerkendende tilgang til at fremme trivsel og godt psykisk arbejdsmiljø.
Flip-flap til "Anerkendende øvelser" Læs mere
Flip-flap til "Anerkendende øvelser" Flere arbejdspladser har gode erfaringer med at bruge en anerkendende tilgang til at fremme trivsel og godt psykisk arbejdsmiljø.

Tlf: +45 30 73 10 30

Email: sekretariat@bfa.dk

Studiestræde 3, 3. sal, 1455 København K

CVR: 38501380

 

Studiestræde 3, 3. sal, 1455 København K

Tlf: +45 30 73 10 30

Email: sekretariat@bfa.dk

CVR: 38501380

Hovedmenu
  • Psykisk arbejdsmiljø
  • Krop & sundhed
  • Støj, lys & luft
  • Ledelse & organisering
  • Byggeri & indretning
  • Arbejdsmiljøarbejdet
  • Besøgsteam
  • Arrangementer
  • Din arbejdsplads
  • Om os

 

Alle publikationer

Din arbejdsplads

Konferencer

Om os

 

       

Tilmeld dig nyhedsbrevet

Tak for din tilmelding til nyhedsbrevet.

Husk at bekræft ved at klikke på linket i e-mailen, vi lige har sendt til dig.