Søgeresultat

I denne beretning kan I læse om nogle af de mange aktiviteter, der blev gennemført af BFA i 2020.

Nedlukningerne under pandemien viste, at medarbejderne klarerede opgaverne, selv om lederne blev tvunget til at slippe noget af kontrollen. Nu er kunsten ikke at vende tilbage til de gamle vaner, mener to kommunaldirektører og en forsker.

Koncern-HR Chef Catharina Winterberg i Erhvervsministeriet oplever, at den fælles identitet er blevet styrket i gruppen af ledere, hun er chef for. Værktøj 2 hjalp med på vejen.

Rigtig mange ansatte har under coronaen ydet langt mere, end de troede, de var i stand til. Men nu kommer reaktionen i form af udmattelse og manglende energi. Det er helt naturligt, og det går over - og vi kan hjælpe hinanden.

Hvordan kommer vi videre, når corona går fra at være en krisesituation til at være et nyt og mere permanent vilkår i vores arbejdsliv? Hvad har vi lært, og hvad bør vi tage med videre? Det er ikke mindst en udfordring for lederne.

Rengøringspersonalet på Herlev og Gentofte Hospital følte sig utrygge og usikre ved arbejdet, da covid-19 kom til Danmark. Det opfangede en arbejdsmiljørepræsentant og iværksatte nogle trivselsgrupper. I dag er folk ikke længere bange for at komme på arbejde

Mange medarbejdere savner det kollegiale fællesskab på arbejdspladsen og bliver påvirkede af, at den normale hverdag fortsætter med at have lange udsigter. Her kan du søge inspiration til en række digitale tiltag, som kan lette corona-trætheden.

Medarbejderne er ved at køre træt i hjemmearbejdet. Det kan Skattestyrelsen konkludere ud fra en række interne trivselsmålinger. Derfor har de samlet en lang række idéer til, hvad man kan gøre for at holde motivationen og trivslen kørende.

Hvordan påvirker covid-19 vores arbejdsfællesskaber? Og hvad gør det ved os som medarbejdere og mennesker, når hjemmearbejdspladserne i højere grad bliver omdrejningspunktet for vores arbejdsindsats? Hør arbejdspsykolog Pia Ryoms refleksioner.

Vi kan godt lide at være sammen på arbejdspladsen og det hænger direkte sammen med den måde, vi er konstitueret som mennesker.