Skab en god modtagekultur og få en bedre start

Arbejder du med undervisning eller forskning, så har vi udarbejdet fem guider målrettet forskellige arbejdspladser inden for branchen, som du kan hente her.

Til arbejdspladsen: Kontor og social- og sundhedsområdet

Arbejder du inden for social- og sundhedsområdet eller velfærd og offentlig administration, så har vi udarbejdet en guide til introduktion af nye medarbejdere, som du kan hente her. 

Til den nyuddannede: Få en bedre start

Som nyuddannet er den gode start afgørende, fordi overgangen mellem studie og arbejde kan opleves særligt udfordrende. Vi har samlet nogle spørgsmål, som mange andre nyuddannede har stillet sig selv – og som det er vigtigt at forholde sig til. Få en bedre start på dit arbejdsliv med spørgsmålene her.

Markante gevinster

Der kan være mange gevinster at hente med en relativ beskeden indsats. En god introduktion og start med nye medarbejdere kan have en positiv indvirkning på flere forhold:

• Bedre trivsel for den nyansatte
• Større kvalitet i opgaveløsningen
• Bedre fastholdelse af medarbejdere
• Færre arbejdsskader
• Færre sygedage
• De nye bliver hurtigere produktive og kan aflaste deres kolleger
• Stærkere fællesskab på arbejdspladsen