Kom godt i gang - APV som metode
Det vigtigste er, at I kommer i gang med arbejdet. Hellere en simpel APV, som bliver fulgt godt op, end en kæmpe analyse, der samler støv på hylderne.
Den første APV
Hvis det er første gang, du skal være med til at gennemføre en APV, så begynd med følgende afsnit:
Kravene til APV
Processen er afgørende
Se på tidligere APV
Hvis jeres arbejdsplads tidligere har lavet APV bør du tage udgangspunkt i resultaterne fra denne, når du skal i gang med en ny.
Du kan både se på, hvad der gik godt og mindre godt og på, hvad I mangler at afdække eller følge op på. Efter den første APV er der på mange arbejdspladser tale om en løbende proces, hvor arbejdsmiljøgruppen følger op på resultaterne. Mange af de oprindelige problemer er løst, andre er fortsat undervejs, og helt nye problemer kan være kommet til.
Nogle arbejdsmiljøgrupper vælger at koncentrere sig om et særligt kompliceret problem 2. og 3. gang, de laver APV. Det kan f.eks. være psykisk arbejdsmiljø, støj, indeklima eller dårlig indretning af bygningerne.
Hvis arbejdet kører fast...
Både store og små forbedringer i arbejdsmiljøet kan strande på modstand i organisationen eller manglende økonomi. Hvis I ikke lokalt kan løse de problemer, der er beskrevet i APV’en, skal de videre til arbejdsmiljøudvalget.
En anden mulighed er at bede f.eks. arbejdsmiljørådgiveren om råd og vejledning.