(Klik på billedet for at se det i stor udgave)
Chikanen kan være en arbejdsulykke, hvis det er en pludselig hændelse eller påvirkninger inden for fem dage. Arbejdsulykker er anmeldepligtige, hvis der er fravær på mindst én dag ud over ulykkesdagen eller hvis ulykken forventeligt vil medføre varige følger.
Det er arbejdsgiver, der har pligt til at anmelde arbejdsulykker i Arbejdstilsynets og Arbejdsmarkedets Erhvervssikrings fælles elektroniske anmeldesystem EASY. Hvis skaden er resultat af en påvirkning over mere end fem dage, er der tale om en erhvervssygdom, som skal anmeldes af tilskadekomnes egen læge.
Spørgsmål til dialog i personalegruppen:
- Har vi aftalt, hvad der skal dokumenteres og hvordan?
- Hvordan er vores procedure for at anmelde episoder med digital chikane til fx EASY, forsikring eller politi? Og kender alle ansatte til proceduren?
- Hvordan er vores procedure for internt at dokumentere, analysere og lære af episoder med digital chikane?
- Hvem står for anmeldelse/dokumentation og hvem følger op senere hen?
- Giver vores dialog anledning til, at vi skal gøre noget? I så fald hvad?
Læs mere om anmeldelse af arbejdsulykker hos Arbejdstilsynet.
Find alle faktakortene om digital chikane her.
Faktakortene er udviklet i samarbejde med Arbejdstilsynet.